Diagnóstico organizacional del Departamento de Recursos Humanos, frente al cumplimiento de objetivos Institucional de la Universidad Cristiana Latinoamericana

Diagnóstico organizacional del Departamento de Recursos Humanos, frente al cumplimiento de objetivos Institucional de la Universidad Cristiana Latinoamericana

La reingeniería del Departamento de Recursos Humanos dentro de la Universidad Cristiana Latinoamericana es significativa; ya que, a través del cambio se pueden conseguir los objetivos propuestos dentro de la planificación de la institución.Es muy importante dar prioridad al factor humano puesto que...

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Main Author: Calle Cabazas, Ruth Esther (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2012
Subjects:
UNIDAD CRISTIANA LATINOAMERICANA
ENSEÑANZA SUPERIOR
RECURSOS HUMANOS
Online Access:http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/1391
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