Creación de un manual de procedimientos para el área de talento humano de la empresa de seguridad privada Insevig Cía. Ltda.

El presente trabajo de titulación nace como respuesta a las falencias detectadas en el Departamento de Talento Humano de la Compañía de Seguridad Privada INSEVIG CÍA. LTDA. La empresa tiene varios años dentro del sector de servicios en el Ecuador, brindando seguridad integral, custodia y protección a sus clientes. A pesar de contar con 470 empleados, la empresa no posee actualmente un Manual de Funciones y Procedimientos que le permita desarrollar las diversas funciones relacionadas con la gestión de talento humano de forma óptima. Es por ello que se evidenció las necesidades que tiene la empresa en cuanto a determinación de procedimientos específicos, ya que manejar una considerable cantidad de colaboradores internos requiere de una gestión de talento humano formal y eficiente. Este trabajo investigativo está integrado por los siguientes capítulos: El capítulo I detalla los diversos fundamentos teóricos relacionados con el Manual de Procedimientos y su importancia dentro de una organización, sobre todo cuando se trata del manejo de talento humano. El capítulo II refleja el diseño metodológico que se utilizó para llevar a cabo esta investigación, detallando métodos y técnicas que permitieron obtener información de primera fuente, gracias a la apertura que brindo la empresa. El capítulo III está constituido por el análisis e interpretación de los resultados una vez procesada la información que se obtuvo y que dio paso a conclusiones específicas sobre el estudio realizado. El capítulo IV contiene básicamente el Manual de Procedimientos para el Departamento de Talento Humano de la Compañía de Seguridad Privada INSEVIG CÍA. LTDA.

• Yazar: Garcia Cisneros, Andrea Estefanía (author)
• Diğer Yazarlar: Olaya Bustos, Diana Patricia (author)
• Materyal Türü: masterThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2016
• Online Erişim: http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/16187