Diseño de un plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de la empresa Ciadelta S.A
La empresa CIADELTA S.A dedicada a la asesoría y soluciones legales integrales, ha tenido un crecimiento continuo a lo largo de su trayectoria, pero en la actualidad al no contar con una gestión del talento humano adecuada, ni tener políticas internas definidas, ha generado un ambiente laboral tenso...
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2018
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| description | La empresa CIADELTA S.A dedicada a la asesoría y soluciones legales integrales, ha tenido un crecimiento continuo a lo largo de su trayectoria, pero en la actualidad al no contar con una gestión del talento humano adecuada, ni tener políticas internas definidas, ha generado un ambiente laboral tenso en donde el personal no desarrolla sus actividades o tareas con efectividad, por eso se busca adaptar un sistema de gestión por competencias que permita aprovechar al máximo las habilidades, conocimientos y experiencias de cada colaborar, ubicándolos en puestos acorde a su perfil. Se plantea como objetivo diseñar un plan de gestión del talento humano que mejore el ambiente laboral y la satisfacción de los colaboradores en el cumplimiento de sus funciones. El estudio se desarrolló bajo una metodología de investigación documental y de campo, en la que se obtuvo información y datos mediante instrumentos de investigación como son la encuesta y entrevista, dando como resultado la necesidad de diseñar un plan de gestión del talento humano que permita mejorar el ambiente laboral y desempeño de los colaboradores en la empresa. |
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| spelling | Diseño de un plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de la empresa Ciadelta S.AAcosta Solórzano, Katherine ElizabethÁlvarez Briones, Carol ElizabethTALENTO HUMANOAMBIENTE LABORALPLAN DE GESTIÓNLa empresa CIADELTA S.A dedicada a la asesoría y soluciones legales integrales, ha tenido un crecimiento continuo a lo largo de su trayectoria, pero en la actualidad al no contar con una gestión del talento humano adecuada, ni tener políticas internas definidas, ha generado un ambiente laboral tenso en donde el personal no desarrolla sus actividades o tareas con efectividad, por eso se busca adaptar un sistema de gestión por competencias que permita aprovechar al máximo las habilidades, conocimientos y experiencias de cada colaborar, ubicándolos en puestos acorde a su perfil. Se plantea como objetivo diseñar un plan de gestión del talento humano que mejore el ambiente laboral y la satisfacción de los colaboradores en el cumplimiento de sus funciones. El estudio se desarrolló bajo una metodología de investigación documental y de campo, en la que se obtuvo información y datos mediante instrumentos de investigación como son la encuesta y entrevista, dando como resultado la necesidad de diseñar un plan de gestión del talento humano que permita mejorar el ambiente laboral y desempeño de los colaboradores en la empresa.The company CIADELTA SA, dedicated to the advice and integral legal solutions, has had a continuous growth throughout its trajectory, but at the present time not having an adequate human talent management, nor having defined internal policies, has generated an environment tense work where the staff does not develop their activities or tasks effectively, so it seeks to adapt a management system by competencies that allows you to maximize the skills, knowledge and experience of each collaborate, placing them in positions according to their profile. The objective is to design a human talent management plan that improves the work environment and the satisfaction of employees in fulfilling their duties. The study was developed under a methodology of documentary and field research, in which information and data were obtained through research instruments such as the survey and interview, resulting in the need to design a human talent management plan to improve the work environment and performance of employees in the company.Universidad de Guayaquil Facutad de Ciencias AdministrativasHerrera Lozano, Luis Alemán2018-11-06T13:51:32Z2018-11-06T13:51:32Z2018info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/35421spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2020-04-15T22:30:57Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/35421Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-04-18T05:38:09.111575Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
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