Responsabilidad Penal de las personas jurídicas en Ecuador
BDER-TPrG 240-2024
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2023
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| spelling | Responsabilidad Penal de las personas jurídicas en EcuadorQuirumbay Paredes, Jaime IsaacCOMPLICEÉTICAEMPRESARIALODEBRECHTSOBORNOSBDER-TPrG 240-2024El concepto de Compliance va más allá del cumplimiento legal, representando un compromiso ético y una cultura de integridad en la gestión empresarial. Los programas de Compliance buscan prevenir, detectar y sancionar incumplimientos normativos y comportamientos inadecuados. Involucran políticas para operar éticamente, minimizar riesgos y fomentar la responsabilidad corporativa. Además de cumplir leyes externas, abarcan normas internas, códigos de conducta y buenas prácticas. El caso Odebrecht en Ecuador ilustra las consecuencias de la fal ta de Compliance y promovió medidas más rigurosas. Tres elementos clave en programas de Compliance son: liderazgo y compromiso directivo, políticas y procedimientos definidos, y formación y capacitación. La evaluación de riesgos anticipa problemas, y mecanismos de informes y auditorías permiten abordar desviaciones. En Ecuador, el Compliance se transforma, superando barreras culturales y legislativas. Se recomienda fortalecer la cultura ética, brindar formación, evaluar riesgos, establecer canales de denuncia seguros y mejorar constantemente el programa. Los desafíos culturales demandan comunicación abierta, mientras que la tecnología ofrece oportunidades de mejora. La colaboración externa y la prevención de la corrupción son vitales para una gestión transparente y confiable. En el futuro, el Compliance seguirá siendo esencial en un entorno empresarialthe concept of Compliance goes beyond legal compliance, representing an ethical commitment and a culture of integrity in business management. Compliance programs aim to prevent, detect, and sanction normative non-compliance and inappropriate behavior. They involve policies for ethical operation, risk minimization, and corporate responsibility promotion. In addition to complying with external laws, they encompass internal norms, codes of conduct, and best practices. The Odebrecht case in Ecuador illustrates the consequences of lacking Compliance and led to stricter measures. Three key elements in Compliance programs are: leadership and executive commitment, defined policies and procedures, and training and education. Risk assessment anticipates issues, and reporting mechanisms and audits allow addressing deviations. In Ecuador, Compliance is transforming, overcoming cultural and legislative bar riers. Strengthening ethical culture, providing training, evaluating risks, establishing secure reporting channels, and continuous improvement of the program are recommended. Cultural challenges require open communication, while technology offers improvement opportunities. External collaboration and corruption prevention are vital for transparent and trustworthy management. In the future, Compliance will remain essential in a changing business environmentUniversidad de Guayaquil. Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y PolíticasMora Guevara, Lincoln Pericles2024-08-19T21:30:19Z2024-08-19T21:30:19Z2023-08info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/73455spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2024-08-20T03:06:12Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/73455Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-02-28T06:32:47.462609Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
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