Análisis del plan de incentivos identificado en la motivación del talento humano del área comercial de una empresa Importadora de Telefonía Celular en la Ciudad de Guayaquil
La administración del recurso humano ha buscado a lo largo de la historia de integrar y compensar los requerimientos y necesidades tanto de la Gerencia, así como también el de los empleados que conforman la organización. Sin embargo, este último miembro tiene una posición muy sensible ya que actúa e...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Formaat: | masterThesis |
| Taal: | spa |
| Gepubliceerd in: |
2016
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/42908 |
| Tags: |
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