Análisis de las causas de rotación del personal en el departamento de compras de la empresa Norelco S.A.
El personal o también recurso humano en toda entidad son las personas imprescindibles para el desarrollo de sus actividades comerciales, sin ellos, el proceso se interrumpe afectando a los resultados esperados, es por ello que es importante que el personal que la empresa contrate cumpla con sus expe...
Salvato in:
| Autore principale: | Cacao Chóez, Gloria Génesis (author) |
|---|---|
| Altri autori: | Jiménez Quispe, Evelyn Margarita (author) |
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2017
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/39093 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi
Documenti analoghi
-
Factores que generan rotación de personal externa en una empresa de retail farmacéutico.
di: Herrera Mora, Dennisse Carolina
Pubblicazione: (2019) -
Estudio de los factores que originan la rotación del personal. Caso: ECUATRAN S.A.
di: Rodríguez Ponce, Ana Paula
Pubblicazione: (2020) -
Factores que inciden en la rotación de empleados con menos de 90 días en los restaurantes de McDonald´s en la ciudad de Guayaquil
di: Mariño Lua, Ivonne Lorena
Pubblicazione: (2020) -
Análisis del clima laboral y su relación con la rotación del personal del departamento de Call Center internacional en la empresa Setel periodo 2015 – 2016
di: Sarmiento Mosquera, Christian Wilson
Pubblicazione: (2017) -
Influencia de la motivación laboral en la rotación de personal en la empresa Lissomsa S.A.”
di: Vaca Orosco, Pilar Paola
Pubblicazione: (2015)