Diseño de un manual de procedimientos para recursos humanos de la empresa Pancali S.A

Actualmente uno de los desafíos que enfrenta “Panadería California PANCALI S.A.” es la alta Rotación de personal; debido a que la empresa ha llevado este tema al libre albedrío; repercutiendo en gastos de sueldos representativos por los cambios contantes de personal, capacitaciones constantes, insatisfacción laboral a falta de un manual de funciones, incumplimiento de derechos de los colaboradores y falta de estabilidad laboral. Todos estos aspectos afectan enormemente a la empresa de manera financiera; teniendo en cada época del año subidas exorbitantes de horas extras para cumplir con la producción planeada. En consecuencia, se ha desarrollado un modelo de gestión para el área de recursos humanos, que garantiza la mejora continua de los procesos propios de esta área.

• Auteur principal: Herrera Hidalgo, Cindy Carelia (author)
• Autres auteurs: Juanazo Macias, Karla Ninoska (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2019
• Sujets: MODELO DE GESTIÓN; ESTABILIDAD LABORAL; INSATISFACCIÓN; LABORALROTACIÓN DEL PERSONAL
• Accès en ligne: http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/46427