La gimnasia laboral como medida de prevención ante el estrés y mecanismo habilitante del desempeño laboral
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| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2019
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| Konular: | |
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| spelling | La gimnasia laboral como medida de prevención ante el estrés y mecanismo habilitante del desempeño laboralOrdoñez Palacios, María TeresaPrado Pilozo, Jerson StalynGIMNASIA LABORALESTRESDESEMPEÑO LABORALEMPRESApdfEl presente proyecto se ejecutó con la finalidad de determinar la incidencia que tiene el estrés en los empleados y su desempeño laboral, que puede ser perjudicial para la salud y la empresa, para luego buscar una medida preventiva que nos ayude a solventar el problema concurrente. Todo esto dentro de la Empresa “Industria Cartonera Ecuatoriana S.A.”. Se analizó la realidad de la empresa en el contexto laboral, determinando la existencia de estrés, por causas ambientales e internas, y nos ayudamos de documentos bibliográficos, encuestas y test de estrés laboral. La metodología de la investigación responde a un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo no-experimental, luego del análisis de los datos obtenidos se propone la aplicación de la gimnasia laboral dentro de la mencionada empresa, para optimizar el desempeño de los empleados en su contexto de trabajo, aumentando su moral anímica, compromiso y compañerismo, lo que genera mayor productividad.This project was executed with the purpose of determining the incidence of stress on employees and their work performance, which can be detrimental to health and the company, and then seek a preventive measure that will help us solve the concurrent problem. All this within the Company “Industria Cartonera Ecuatoriana S.A.”. The reality of the company in the work context was analyzed, determining the existence of stress, due to environmental and internal causes, and we used bibliographic documents, surveys and work stress test. The research methodology responds to a quantitative approach and a non-experimental descriptive design, after the analysis of the data obtained, the application of labor gymnastics within the aforementioned company is proposed, to optimize the performance of employees in their context of work, increasing their mood, commitment and companionship, which generates greater productivity.Universidad de Guayaquil, Facultad de Educación Física, Deportes y RecreaciónBrito Taboada Enrique Alexander2019-10-23T19:25:18Z2019-10-23T19:25:18Z2019-08-13info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfBFEDER 071-2019 CIhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/44865spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2019-10-24T08:01:59Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/44865Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-04-25T06:38:21.543077Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
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