El derecho a la imagen, intimidad y nombre de los trabajadores, y el marketing empresarial
BDER-TPrG 229-2024
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Beste egile batzuk: | |
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| Argitaratua: |
2023
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| Etiketak: |
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| spelling | El derecho a la imagen, intimidad y nombre de los trabajadores, y el marketing empresarialToro Barberán Carlos FaridGarcía Villanueva Víctor AgustinDERECHO A LA IDENTIDADTRABAJO DIGNODERECHO A LA IMAGENINTIMIDADPRIVACIDADCONSENTIMIENTOBDER-TPrG 229-2024El presente trabajo de investigación, titulado como “EL DERECHO A LA IMAGEN, INTIMIDAD Y NOMBRE DE LOS TRABAJADORES, Y EL MARKETING EMPRESARIAL.”, aborda una problemática social y jurídica relacionada con el Código del Trabajo. El objetivo de la presente investigación es determinar cómo se protege el derecho a la imagen, intimidad, y nombre de los trabajadores frente al marketing empresarial. Para lograr esto, se utilizó un enfoque de investigación cualitativa que emplea métodos teóricos y bibliográficos para demostrar el alcance de las leyes constitucionales en la defensa de los derechos de los trabajadores en el ámbito laboral, específicamente en relación con su imagen, nombre e intimidad, bajo el principio de identidad. El estudio toma como referencia la sentencia No. 2064-14-EP y acumulados/21 emitida por la Corte Constitucional del Ecuador, la cual establece un precedente jurisprudencial relevante para la viabilidad de una solución legal adecuada para la problemática planteada. En consecuencia, la investigación propone una reforma al Código de Trabajo que asegure el derecho de los trabajadores a preservar su intimidad y a utilizar su imagen y nombre como consideren oportuno, evitando su explotación por terceros para lograr garantizar y proteger plenamente este derecho fundamental, del cual todas las personas deberían disfrutar en igual medida.The present research work, entitled "THE RIGHT TO IMAGE, PRIVACY AND NAME OF WORKERS AND BUSINESS MARKETING", addresses a social and legal problem related to the Labor Code. The objective of this research is to determine how the right to image, privacy, and name of workers is protected in the face of corporate marketing. To achieve this, a qualitative research approach using theoretical and bibliographical methods was used to demonstrate the scope of constitutional laws in the defense of workers' rights in the labor sphere, specifically in relation to their image, name and privacy, under the principle of identity. The study takes as a reference sentence No. 2064-14-EP and accumulated/21 issued by the Constitutional Court of Ecuador, which establishes a relevant jurisprudential precedent for the viability of an adequate legal solution to the problem raised. Consequently, the research proposes a reform to the Labor Code to ensure the right of workers to preserve their privacy and to use their image and name as they deem appropriate, avoiding its exploitation by third parties in order to fully guarantee and protect this fundamental right, which all persons should enjoy in equal measure.Universidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y PolíticasArgudo González Luis Ernesto2024-08-19T16:16:06Z2024-08-19T16:16:06Z2023-09info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/73389spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2024-08-20T03:03:18Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/73389Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-02-28T06:27:27.260803Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
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