Implementación de un manual organizacional en la empresa Marismaysa y su incidencia en las relaciones laborales
El estudio tiene el propósito de analizar la implementación de un manual organizacional, a través de un estudio de campo y bibliográfico para el conocimiento de las funciones y el mejoramiento de la relaciones laborales en la empresa Marismaysa, periodo 2014 – 2015; donde se la observa que los emple...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
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| Daljnji autori: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Izdano: |
2015
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| Teme: | |
| Online pristup: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/11385 |
| Oznake: |
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