Errores en la elaboración de una demanda por despido intempestivo
En el Ecuador se presentan demandas que contienen errores y omisiones a los fundamentos de hecho y derecho, así como en las liquidaciones de valores, que terminan poniendo en desventaja a su patrocinando, que es el trabajador afectado. Esto puede ser corregido por los jueces, tan sólo deben estar ob...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2018
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/29439 |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Lisää tagi | Yhteenveto: | En el Ecuador se presentan demandas que contienen errores y omisiones a los fundamentos de hecho y derecho, así como en las liquidaciones de valores, que terminan poniendo en desventaja a su patrocinando, que es el trabajador afectado. Esto puede ser corregido por los jueces, tan sólo deben estar observantes de su función garantista de los derechos principalmente de los trabajadores. El presente trabajo investigativo toma como ejemplo un caso de despido intempestivo en la ciudad de Guayaquil. Aplicamos teorías y conceptos relacionados con la problemática que está enmarcada en el área del derecho laboral. Se entrevisto a reconocidos jurista del medio y se realizó encuestas a la ciudadanía que confirmaron las premisas que fundamentan esta investigación de tanta importancia. |
|---|