Análisis de los derechos constitucionales de las personas adultas mayores frente a la discrimación laboral.

La discriminación hacia los adultos mayores, de manera especial en el ámbito laboral por razones de edad, se ha convertido en uno de los principales problemas que afrontan estas personas, generando afectaciones psicológicas que se convierten en situaciones que conllevan un deterioro en la calidad de vida. El presente trabajo de investigación realiza un análisis jurídico que, junto a un trabajo de campo, permite demostrar la existencia de discriminación laboral por cuestiones de edad que sufren los adultos mayores en el sector público ecuatoriano, afectando la calidad de vida de estas personas. La información obtenida en este trabajo parte de métodos cualitativos y cuantitativos como encuestas y entrevistas, misma que permitió constatar cada uno de los objetivos propuestos en esta investigación. Esto generó una propuesta reformatoria al artículo 81, inciso 6 de la Ley Orgánica de Servicio Público, considerado como atentatoria contra los derechos laborales del adulto mayor en el servicio público ecuatoriano. Además, luego de un análisis documental, es notoria la falta de políticas encaminadas a la protección y cuidado del adulto mayor en el país, por lo que es deber del Estado trabajar en acciones que garanticen aquellos derechos que se ven violentados en estos grupos considerados como vulnerables.

• 1. Verfasser: Alvarado Bajaña, Stefania Madeleyne (author)
• Weitere Verfasser: López Franco, Jessica Mishelle (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprache: spa
• Veröffentlicht: 2023
• Schlagworte: ADULTO MAYOR; CALIDAD DE VIDA; VULNERACIÓN; DERECHOS LABORALES; LOSEP
• Online Zugang: http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/71132