Propuesta de mejoramiento de los procesos del departamento de rr hh de la Cía Orodelti S.A.
Orodelti S.A. es una empresa agrícola cuya actividad principal es el cultivo de banano y plátano; actualmente, posee 2.000 hectáreas destinadas a la producción, las cuales ofrecen una cosecha de alrededor de 150.000 cajas por semana, cuyos principales destinos de exportación son EE. UU. y Europa. Po...
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| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/40469 |
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Add Tag | Summary: | Orodelti S.A. es una empresa agrícola cuya actividad principal es el cultivo de banano y plátano; actualmente, posee 2.000 hectáreas destinadas a la producción, las cuales ofrecen una cosecha de alrededor de 150.000 cajas por semana, cuyos principales destinos de exportación son EE. UU. y Europa. Posee una experiencia de más de 50 años en el mercado bananero, siendo reconocido por el gremio y por medios de comunicación como las revistas Vistazo y Ekos por su trayectoria, ya que posee un registro de más de S$35 millones de ingresos anuales y por ser considerada el decimoquinto mayor empleador del Ecuador con más de 2.500 empleados; sin embargo, su índice de rotación de personal es del 63% anual. Bajo este contexto, la empresa oculta problemas internos de liderazgo, desmotivación e insatisfacción en la fuerza laboral y falta de trabajo en equipo. problema central dentro de la empresa ORODELTI S.A son las falencias en los procesos desarrollados por el Departamento de Recursos Humanos, lo que es ocasionado principalmente por tres causas principales, los errores persistentes en el desarrollo de los procesos, personal poco capacitado para resolver los problemas de manera ágil y la falta de inversión por parte de la empresa para el mejoramiento de este aspecto organizacional. Es por esto, que se presenta dentro de la presente investigación, una solución que permita mejorar la gestión del Departamento de Recursos Humanos de la empresa ORODELTI S.A, lo cual ayude a que sus actividades sean realizadas de mejor manera y, además, contar con el personal idóneo para la realización de cada una de las actividades que posee su proceso productivo, lo que le permitirá a la organización lograr una mejor posición dentro del mercado. |
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