Plan de motivacion del capital humano de la empresa Disma C. Ltda.
La empresa Disma C. Ltda., se dedica a la fabricación y comercialización de productos industriales y consumo, altamente responsables y cumpliendo los estándares de calidad, la misma que está conformada por 162 trabajadores. La empresa se preocupa por el bienestar de los empleados por tal motivo el p...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Drugi avtorji: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2017
|
| Teme: | |
| Online dostop: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/17411 |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Označite | _version_ | 1863426423031595008 |
|---|---|
| author | Tamayo Costabalo, Keyla Melina |
| author2 | Cárdenas Ortega, Erika Emilia |
| author2_role | author |
| author_facet | Tamayo Costabalo, Keyla Melina Cárdenas Ortega, Erika Emilia |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad de Guayaquil |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Arce Recalde, Jazmin Katherine |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Tamayo Costabalo, Keyla Melina Cárdenas Ortega, Erika Emilia |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2017-05-15T19:00:46Z 2017-05-15T19:00:46Z 2017 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/17411 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad de Guayaquil instname:Universidad de Guayaquil instacron:UG |
| dc.subject.none.fl_str_mv | MOTIVACIÓN PERSONAL CAPACITACIÓN COMPORTAMIENTO DE CONSUMIDOR |
| dc.title.none.fl_str_mv | Plan de motivacion del capital humano de la empresa Disma C. Ltda. |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | La empresa Disma C. Ltda., se dedica a la fabricación y comercialización de productos industriales y consumo, altamente responsables y cumpliendo los estándares de calidad, la misma que está conformada por 162 trabajadores. La empresa se preocupa por el bienestar de los empleados por tal motivo el presente proyecto tiene como propósito diseñar un plan de motivación para mejorar el desempeño, liderazgo y acciones de su personal. El trabajo de investigación está dividido en 4 capítulos: en donde se realiza un capítulo de introducción con la descripción de los antecedentes de la investigación; posteriormente se describe el marco teórico referencial, en el que se muestran todas las teorías aplicadas al desarrollo de la investigación. En el tercer capítulo se refiere al diseño de la investigación en el cual se detalla el análisis del entorno de la empresa, y la percepción de los empleados que expone la situación de la empresa, en el trabajo de titulación se obtuvo como resultado que el personal se encuentra desmotivado, con muchas acciones desfavorable según el criterio de algunos. Finalmente, en el capítulo cuatro se presenta el plan de motivación diseñado para la empresa, debido a que mostraron interés en obtener más beneficios profesionales destacando indicadores tales como: reconocimiento, recompensas, integración, capacitación y tareas/funciones; además de las condiciones de trabajo y salario. Con la información obtenida existe la necesidad de plantear una serie de estrategias para el desarrollo de un plan de motivación con actividades que fortalezcan la motivación y liderazgo, que busquen fomentar y mejorar el desempeño laboral mediante la satisfacción individual y colectiva de los empleados con la finalidad de cumplir los objetivos empresariales. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UG_a0ff3bcd310b58939cb7bf8891283ce7 |
| instacron_str | UG |
| institution | UG |
| instname_str | Universidad de Guayaquil |
| language | spa |
| network_acronym_str | UG |
| network_name_str | Repositorio Universidad de Guayaquil |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.ug.edu.ec:redug/17411 |
| publishDate | 2017 |
| publisher.none.fl_str_mv | Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas |
| reponame_str | Repositorio Universidad de Guayaquil |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquil |
| repository_id_str | 0 |
| spelling | Plan de motivacion del capital humano de la empresa Disma C. Ltda.Tamayo Costabalo, Keyla MelinaCárdenas Ortega, Erika EmiliaMOTIVACIÓNPERSONALCAPACITACIÓNCOMPORTAMIENTO DE CONSUMIDORLa empresa Disma C. Ltda., se dedica a la fabricación y comercialización de productos industriales y consumo, altamente responsables y cumpliendo los estándares de calidad, la misma que está conformada por 162 trabajadores. La empresa se preocupa por el bienestar de los empleados por tal motivo el presente proyecto tiene como propósito diseñar un plan de motivación para mejorar el desempeño, liderazgo y acciones de su personal. El trabajo de investigación está dividido en 4 capítulos: en donde se realiza un capítulo de introducción con la descripción de los antecedentes de la investigación; posteriormente se describe el marco teórico referencial, en el que se muestran todas las teorías aplicadas al desarrollo de la investigación. En el tercer capítulo se refiere al diseño de la investigación en el cual se detalla el análisis del entorno de la empresa, y la percepción de los empleados que expone la situación de la empresa, en el trabajo de titulación se obtuvo como resultado que el personal se encuentra desmotivado, con muchas acciones desfavorable según el criterio de algunos. Finalmente, en el capítulo cuatro se presenta el plan de motivación diseñado para la empresa, debido a que mostraron interés en obtener más beneficios profesionales destacando indicadores tales como: reconocimiento, recompensas, integración, capacitación y tareas/funciones; además de las condiciones de trabajo y salario. Con la información obtenida existe la necesidad de plantear una serie de estrategias para el desarrollo de un plan de motivación con actividades que fortalezcan la motivación y liderazgo, que busquen fomentar y mejorar el desempeño laboral mediante la satisfacción individual y colectiva de los empleados con la finalidad de cumplir los objetivos empresariales.The company Disma C. Ltda., Is dedicated to manufacture and commercialize industrial products and consumption, highly responsible and fulfilling the standards of quality, it is formed by 162 workers. The company is concerned about the well-being of the employees for this reason the present project aims to design a motivation plan to improve the performance, leadership and its personnel actions. The research work is divided into 4 chapters: where an introductory chapter is made with the description of the background; second the theoretical frame of reference is described, in which all the applied theories to the development of the investigation are shown. The third chapter refers to the research design in which the analysis of the environment of the company is detailed, and the perception of the employees that shows the situation of the company, the result of this research was unmotivated people due to unfavorable criteria. Finally, chapter four presents the motivation plan designed for the company, because they showed an interest in obtaining more professional benefits, highlighting indicators such as: recognition, rewards, integration, training and tasks / functions; In addition to working conditions and salary. The results of this research aims to propose a series of strategies for the development of a motivation plan with activities that strengthen motivation and leadership that seek to promote and improve work performance through the individual and collective satisfaction of employees in order to meet business objectives.Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias AdministrativasArce Recalde, Jazmin Katherine2017-05-15T19:00:46Z2017-05-15T19:00:46Z2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/17411spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2021-10-18T17:55:43Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/17411Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-04-25T06:44:23.889760Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
| spellingShingle | Plan de motivacion del capital humano de la empresa Disma C. Ltda. Tamayo Costabalo, Keyla Melina MOTIVACIÓN PERSONAL CAPACITACIÓN COMPORTAMIENTO DE CONSUMIDOR |
| status_str | publishedVersion |
| title | Plan de motivacion del capital humano de la empresa Disma C. Ltda. |
| title_full | Plan de motivacion del capital humano de la empresa Disma C. Ltda. |
| title_fullStr | Plan de motivacion del capital humano de la empresa Disma C. Ltda. |
| title_full_unstemmed | Plan de motivacion del capital humano de la empresa Disma C. Ltda. |
| title_short | Plan de motivacion del capital humano de la empresa Disma C. Ltda. |
| title_sort | Plan de motivacion del capital humano de la empresa Disma C. Ltda. |
| topic | MOTIVACIÓN PERSONAL CAPACITACIÓN COMPORTAMIENTO DE CONSUMIDOR |
| url | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/17411 |