Prevalencia del síndrome de burnout y su relación con el clima laboral del personal operativo de la empresa Empra crecí S.A.
B-FCA-ING-COM-2020
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| Publicat: |
2020
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| spelling | Prevalencia del síndrome de burnout y su relación con el clima laboral del personal operativo de la empresa Empra crecí S.A.Ortega Solines, Kevin OrlandoSantana Yagual, Nathaly EstherSÍNDROME DE BURNOUTCLIMA LABORALDESEMPEÑO LABORALB-FCA-ING-COM-2020El presente estudio de caso está basado en la relación del síndrome de burnout y el clima laboral de la empresa Empacreci S.A., la empresa se dedica a procesar y exportar camarón a varios países de Europa y Asia. El clima laboral es un tema de importancia para las empresas que desean que las personas que forman parte de la organización tengan un buen desempeño laboral y se muestren comprometidos con su trabajo. El síndrome de burnout es un término que se convierte en un tema clave de este estudio, ya que si existe burnout el clima laboral se verá afectado. Este estudio pretende determinar la prevalencia del síndrome de burnout y si éste se relaciona con el clima laboral de la empresa mencionada, identificar teorías y conceptos existentes sobre el síndrome y su relación con el clima laboral, diagnosticar la existencia del síndrome de burnout y brindar sugerencias para reducir el síndrome y así mejorar el clima laboral de la empresa Empacreci S.A.; la metodología utilizada en este estudio fue cuantitativa y descriptiva, la recolección de información se realizó mediante el empleo del cuestionario de Maslach (Maslach Burnout Inventory) que sirve para medir el síndrome de burnout y mediante una encuesta adaptada de varios autores para medir el clima laboral. El resultado de la investigación determinó que el personal presenta un nivel medio bajo de síndrome de burnout y que el clima laboral si está relacionado con el padecimiento del síndrome.The present case study is based on the relationship between burnout syndrome and the working environment of Empacreci.S.A., The company will be dedicated to processing and exporting shrimp to several countries in Europe and Asia. The work environment is a topic of importance for companies that want people who are part of the organization to have a good work performance and are committed to their work. Burnout syndrome is a term that becomes a key issue of this study, since if there is burnout the working environment will be affected. This study aims to determine the prevalence of burnout syndrome and if it is related to the work environment of the aforementioned company, identify theories and diagnostic concepts about the syndrome and its relationship with the work environment, diagnose the existence of burnout syndrome and provide suggestions to reduce the syndrome and thus improve the working environment of the company Empacreci SA.; the methodology used in this study was quantitative and descriptive, the information is collected using the Maslach questionnaire (Maslach Burnout Inventory) used to measure the burnout syndrome and through an adapted survey of several authors to measure the work environment. The result of the investigation determined that the staff has a lower middle level of burnout syndrome and that the work environment is related to the syndrome.Universidad de Guayaquil: Facultad de Ciencias AdministrativasTapia Ubillus, Alex2023-01-06T20:59:20Z2023-01-06T20:59:20Z2020-06info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfAPAhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/65724info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2023-01-07T09:58:30Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/65724Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-02-28T06:32:23.139060Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
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