Análisis de la gestión del talento humano basado en competencias para el mejoramiento del desempeño en el recupero de la cartera vencida en una agencia naviera en la Ciudad de Guayaquil analizando los años 2013 hasta 2015
El estudio de caso nos recalca la importancia de la gestión del talento humano en una empresa ya que ahora el individuo es considerado como eje principal de toda la corporación. En la ciudad de Guayaquil, la empresa naviera Transoceánica Cia. Ltda. presenta problemas de recupero de cartera y al real...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2016
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/42864 |
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