Satisfacción laboral en Ecuador: Una aproximación a través de modelos de elección binaria.

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Furkejuvvon:
Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki: Loor Montiel Esther Catherine (author)
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spelling Satisfacción laboral en Ecuador: Una aproximación a través de modelos de elección binaria.Loor Montiel Esther CatherineSATISFACCIÓN LABORALCOVID-19CONDICIONES LABORALESMERCADO LABORALpdfLa satisfacción laboral, que representa el bienestar que los trabajadores experimentan en relación con su empleo, está influida por factores tanto personales como laborales. Esta investigación se enfoca en analizar los determinantes individuales y laborales que inciden en esta satisfacción, además de explorar el impacto de la pandemia de COVID-19 en este ámbito. Se utilizó el modelo logit con datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) de 2019 a 2021. Los resultados sugieren que ser mujer, pertenecer a la generación baby boomer, tener ingresos altos, contar con seguro social y nombramiento aumenta la probabilidad de experimentar mayores niveles de satisfacción laboral. Asimismo, se evidencia que la pandemia ha tenido repercusiones significativas en el entorno laboral, reflejando una disminución en la satisfacción durante la crisis, que, una vez superada, no se tradujo en mejoras sustanciales en términos generales.Universidad de Guayaquil. Facultad de Ciencias Económicas.Morán Chiquito, Diana María2024-08-14T15:02:32Z2024-08-14T15:02:32Z2024-01info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfBECO-TE-24T47https://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/73078spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2024-08-15T03:07:25Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/73078Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-03-07T07:03:09.239138Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue
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