Diseño de procesos para la gestión de talento humano en clínica 180º terapia integral
Este proyecto tiene como objetivo principal el diseño de procesos para la gestión de talento humano en la Clínica 180 Grados Terapia Integral, a raíz de observar la existencia de problemas en cuanto a la eficacia de la atención a sus pacientes, quienes tienen esperas prolongadas a causa de un pausad...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/42757 |
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Agregar Etiqueta | Sumario: | Este proyecto tiene como objetivo principal el diseño de procesos para la gestión de talento humano en la Clínica 180 Grados Terapia Integral, a raíz de observar la existencia de problemas en cuanto a la eficacia de la atención a sus pacientes, quienes tienen esperas prolongadas a causa de un pausado servicio. Este trabajo de titulación comprende en su primera fase el Planteamiento del Problema, que consiste en señalar el desorden como inconveniente central en el ámbito laboral que perjudica al personal y a los pacientes. El Marco Teórico establece aportaciones de autores que detallan con precisión todo lo relacionado a la gestión del talento humano. El Diseño de Investigación proporciona una detallada planificación de estrategias para mejorar los procesos de gestión del talento humano de la Clínica 180 Grados Terapia Integra. |
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