Desarrollo de un plan de gestión de riesgos laborales aplicado a la microempresa Del Granel en la ciudad de Guayaquil
El presente trabajo de investigación tiene como fin desarrollar un plan de gestión de riesgos laborales para la microempresa Del Granel, ubicada en la ciudad de Guayaquil el enfoque principal es identificar y controlar los riesgos laborales para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, y as...
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| Autore principale: | |
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| Altri autori: | |
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2024
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/76471 |
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Aggiungi Tag | Riassunto: | El presente trabajo de investigación tiene como fin desarrollar un plan de gestión de riesgos laborales para la microempresa Del Granel, ubicada en la ciudad de Guayaquil el enfoque principal es identificar y controlar los riesgos laborales para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, y asegurando el cumplimiento de las normativas legales. Para ello, se realizó un diagnóstico inicial mediante la observación directa y la realización de encuestas a los empleados, y una entrevista al gerente de la microempresa, se utilizó la matriz IPER para identificar y evaluar los peligros presentes en las actividades de la microempresa, esta herramienta permitió una evaluación cualitativa y cuantitativa de los riesgos, facilitando la priorización de aquellos que requieren medidas inmediatas. Además, se utilizó la matriz legal para asegurar que el plan de gestión de riesgos cumpliera con todas las normativas y regulaciones aplicables. Esta matriz ayudó a identificar las obligaciones legales específicas de la microempresa y a integrarlas en las estrategias de control y mitigación de riesgos lo que permitió identificar los principales riesgos laborales presentes en la microempresa. Con base en los resultados obtenidos, se diseñó un plan de gestión de riesgos que incluye medidas preventivas y correctivas. Además, se propusieron acciones específicas para mejorar las condiciones de trabajo y reducir la probabilidad de accidentes laborales. La microempresa no solo cumplirá con los requisitos legales, sino que también promoverá un ambiente de trabajo más seguro y saludable para sus empleados, fomentando una cultura de prevención y bienestar en la microempresa. |
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