ESTUDIO DE LA SATISFACCIÓN LABORAL EXISTENTE EN LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DEL SERVICIO NACIONAL DE ADUANA DEL ECUADOR

ESTUDIO DE LA SATISFACCIÓN LABORAL EXISTENTE EN LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DEL SERVICIO NACIONAL DE ADUANA DEL ECUADOR

La satisfacción laboral es una de las transformaciones que se da dentro del el ámbito socio-económico de las organizaciones empresariales llevando a adoptar políticas de flexibilidad laboral y otros cambios en sus prácticas de talento humano. Considerando así, que es importante que las organizacione...

Kaydedildi:

Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Mera Cornejo, Pricila Annete (author)
Materyal Türü:	bachelorThesis
Baskı/Yayın Bilgisi:	2012
Konular:	condiciones de trabajo desempeño ámbito socio-económico satisfacción laboral
Online Erişim:	http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/10430
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