Diseño de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional basado en la Norma OHSAS 18001-2007 para la Compañia AIRPROTEK S.A.
El presente trabajo de titulación hace referencia al diseño de un sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, S&SO, basado en la norma OHSAS 18001-2007 para la compañia Airprotek S.A. El capítulo I, abordó el planteamiento del problema el cual fue desglasado en tres etapas bien marcadas...
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| Other Authors: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/33264 |
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Add Tag | Summary: | El presente trabajo de titulación hace referencia al diseño de un sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, S&SO, basado en la norma OHSAS 18001-2007 para la compañia Airprotek S.A. El capítulo I, abordó el planteamiento del problema el cual fue desglasado en tres etapas bien marcadas: el diagnostico, el pronóstico y el control del pronóstico; en el diagnóstico se utilizó el diagrama de Ishikawa y fotografías para evidenciar el problema con pertinencia. En el capítulo II, se incluyeron antecedentes de trabajos realizados con anterioridad que estaban relacionados con temas S&SO, se consideró el argumento y criterios de investigadores, escogiendo la información más relevante. El capítulo III, abarcó el diseño y los tipos de investigación; la metodología y las técnicas e instrumentos utilizados para la indagación; los resultados de la lista de verificación de los cuatro componentes dejó los siguientes porcentajes. gestión administrativa 9%; gestión técnica 7,87; talento humano 8,47%; y programas operativos básicos 4,13%; respectivamente. Así mismo, se elaboró la matriz de riesgo por puestos de trabajo y la ejecución de encuestas y entrevistas programadas. En el capítulo IV se propuso un plan de S&SO, tomando como línea base el control del pronóstico, de tal manera, que éste sirva como soporte para la ejecución de las directrices y los requisitos, que exige la norma. Finalmente, dentro del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional se incluyó una matriz de capacitación y un plan anual de actividades con el propósito de que la empresa mejores la imagen y competitividad. |
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