Satisfacción laboral y su influencia en el rendimiento del personal del consorcio Metroquil de la ciudad de Guayaquil, año 2014

La satisfacción laboral es un sentimiento de identificación y empatía con la institución en la que se labora, producto de un grupo de factores de tipo físico ambientales y psicológicos sociales, que influyen sobre el comportamiento del individuo. Dicho comportamiento, desde el punto de vista de la e...

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Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman: Lema Barragán, Wellington Eduardo (author)
Övriga upphovsmän: Calle Calle, Oswaldo Giovanny (author)
Materialtyp: bachelorThesis
Publicerad: 2015
Ämnen:
Länkar:http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/21528
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