Plan estratégico de capacitación en el área de recursos humanos, universidad católica de cuenca

El tema que se presenta se considera de pertinencia al estar sustentado en una problemática que se da en la Dirección de Recursos Humanos. De ahí que tiene como objetivo: elaborar un plan estratégico para la capacitación de los directivos de la Dirección de Recursos Humanos, desde un enfoque integra...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Andrade Cordero, Celio Froilan (author)
Formato: masterThesis
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Publicado: 2016
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Acceso en liña:http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/43844
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