Percepción del licenciado en enfermería sobre su identidad profesional, Hospital Teófilo Dávila de la ciudad de Machala, 2019
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| spelling | Percepción del licenciado en enfermería sobre su identidad profesional, Hospital Teófilo Dávila de la ciudad de Machala, 2019Espinoza Ronquillo, Eddy AlejandroAcuña Cevallos, Oscar WashingtonIDENTIDADPROFESIONALISMOPERCEPCIONPDFLa identidad profesional de enfermería ha venido teniendo constantes cambios desde su inicios en donde era catalogada como una actividad que se realizaba la mujer en algún parte de su vida al cuidar a alguien enfermo, posteriormente se la catalogó como una actividad que se realizaba netamente por monjas y de gran sacrificio humano, hasta los cambios que ha tenido en su época donde se desarrolló por completo, ante esto se ha planteado realizar este estudio el cual tiene como objetivo general describir es el significado de identidad profesional del personal de enfermería del Hospital General Teófilo Dávila Machala 2019, para lo cual se usó una metodología cualitativa de diseño etnográfico, se usó como herramientas una entrevista semiestructurada con preguntas abiertas dirigidas a obtener información sobre la precepción de la identificación profesional de enfermería en este centro de salud, los resultados mostraron que la mayoría de los profesionales de enfermería basaban la identificación profesional con a vocación de ayudar de manera desinteresada y amor a la profesión, dentro de los factores que mostraban afectar a esta prestigiosa carrera se manifestó que esta profesión carecía de voz, sometiéndose a las ordenes de otras carreras de salud. Los autores recomiendan que se deben inculcar desde la formación inicial el amor a la profesión y demás valores que se relacionan a esta, para más investigaciones y crear nuevos procesos para mejorar la atención en la calidad de los cuidados.fortalecer la identidad profesional se debe tener una educación continua que permita realizarThe professional identity of nursing has been constantly changing since its inception where it was listed as an activity that was performed by women in some part of their lives when caring for someone sick, later it was cataloged as an activity that was performed clearly by nuns and of great human sacrifice, until the changes that it has had in its time where it was completely developed, before this it has been proposed to carry out this study which has as a general objective to describe is the meaning of professional identity of the nursing staff of the Teófilo General Hospital Dávila Machala 2019, for which a qualitative methodology of ethnographic design was used, a semi-structured interview with open questions was used as tools aimed at obtaining information on the preception of professional nursing identification in this health center, the results showed that the most nursing professionals based The professional identification with a vocation to help selflessly and love the profession, within the factors that showed to affect this prestigious career it was stated that this profession lacked voice, subject to the orders of other health careers. The authors recommend that you should instill from the initial formation the love to the profession and other values that are related to it, to strengthen the professional identity you must have a continuous education that allows more research and create new processes to improve the care in The quality of careUniversidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Medicas, Carrera de EnfermeríaUniversidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Medicas, Carrera de EnfermeríaQuijije Diaz, RinaFranco Coffre, Joicy2021-06-30T15:49:42Z2021-06-30T15:49:42Z2018-09info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/53662spaBENF1401;info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2021-07-01T08:06:51Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/53662Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-03-07T06:56:08.655054Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
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