Implementación del sistema de gestión de talento humano establecido en la resolución 333 (SART) en Grafimpac S.A. (Industria Gráfica).
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2016
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| spelling | Implementación del sistema de gestión de talento humano establecido en la resolución 333 (SART) en Grafimpac S.A. (Industria Gráfica).Peralta Erazo, María CristinaSEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONALINDUSTRIA GRÁFICATALENTO HUMANONORMATIVA SARTEste documento contiene archivo en PDF.La presente tesis de grado tuvo como objetivo Proponer la aplicación del Modelo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional al Talento Humano de la empresa GRAFIMPAC S. A., según la Resolución CD 333 del IESS, para ello se aplicó la metodología deductiva, descriptiva, con aplicación de técnicas de Ingeniería como la encuesta y el Check List, además del uso del Panorama de Factores de Riesgos, el método de FINE, el diagrama de Ishikawa y de Pareto, con los cuales se evidenció que los principales factores de riesgos que afectan a la planta de producción de la industria gráfica, son de tipo mecánico por caídas al mismo nivel, desplome de objeto contundente y contacto de máquinas sin guardas de protección, además de los riesgos eléctricos y ergonómicos, entre los factores físicos se cita al ruido que es el de mayor prioridad, cuantificándose las pérdidas económicas en $13.067,20. Las principales causas de la problemática referida a los riesgos laborales en la industria gráfica, guara referencia con los riesgos mecánicos que se deben a la falta de inspecciones planeadas, limitada capacitación del personal, falta de definición de funciones y de procedimientos de S&SO, además se identificaron varias máquinas sin guardas de protección, en un área ruidosa y calurosa. El Plan de Control Operativo Integral propuesto para la empresa GRAFIMPAC S. A. consta de inspecciones planeadas, plan de capacitación, organización de Seguridad y Salud Ocupacional establecidas en el manual de funciones y en los profesiogramas, control del uso de los EPP, así como la implementación de extractores, reemplazo de lámparas fluorescentes, forrado de áreas con material de fibra de vidrio e incorporación de guardas protectoras en las máquinas. La propuesta para la empresa tiene un presupuesto de $14.459,90, generando una Tasa Interna de Retorno (TIR) de 38,60%, un Valor Actual Neto (VAN) de $5.653,85 y una recuperación de la inversión igual a 2 años, cifras que evidencian la factibilidad de las alternativas de solución.This thesis aimed to propose the application of Model Management System Occupational Safety and Health to the company Talent GRAFIMPAC SA, according to Resolution 333 of the IESS CD, for it s deductive methodology applied, descriptive, with application of engineering techniques as the survey and the Check List, and the use of Panorama Risk Factors, method of FINE, Ishikawa diagram and Pareto, with which is was showed that the main factors affecting risk production plant in the printing industry are mechanical by falls on the same level, blunt crash machines and contact without protection guards, in addition to electrical and ergonomic risks, including physical factors cited noise is the highest priority, quantified financial losses in $ 13,067.20. The main causes of the problems relating to occupational hazards in the printing industry, guar reference to mechanical risks due to the lack of planned inspections, limited staff training, lack of definition of functions and procedures S & SO, further They identified several machines without protection guards, in a noisy and hot area. The proposed company GRAFIMPAC SA Integrated Operational Control Plan consists of planned inspections, training plan, organization Occupational Safety and Health established in the operating functions and the job profiles, control the use of PPE, and the implementation of extractors, replacement of fluorescent lamps, areas lined with fiberglass material and incorporation of splash guards on machines. The company has proposed a budget of $ 14,459.90, generating an internal rate of return (IRR) of 38.60%, a Net Present Value (NPV) of $ 5,653.85 and a return on investment equal to 2 years figures that demonstrate the feasibility of alternative solutions.Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Maestría en Seguridad, Higiene Industrial y Salud Ocupacional.Cepero Martín, José Antonio2017-10-11T15:52:27Z2017-10-11T15:52:27Z2016-02-05info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/21228spa;BINGI0374-Minfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2018-03-13T16:42:46Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/21228Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-03-07T07:04:26.817440Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
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