Propuesta de mejora de procesos administrativos de supermercados La Granja
Este Proyecto Investigativo trata sobre la mejora de los procesos de reclutamiento y selección de personal en el “Supermercados la Granja”, de la ciudad de Guayaquil. Este trabajo está organizado de la siguiente manera: En el capítulo uno se determina el estado actual de la organización, identifican...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/27545 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag | Summary: | Este Proyecto Investigativo trata sobre la mejora de los procesos de reclutamiento y selección de personal en el “Supermercados la Granja”, de la ciudad de Guayaquil. Este trabajo está organizado de la siguiente manera: En el capítulo uno se determina el estado actual de la organización, identificando si el modelo de gestión del talento humano en cuanto al proceso reclutamiento y selección del personal es el adecuado. En el capítulo dos se establece las bases teóricas y los conceptos fundamentales para la comprensión de cada aspecto surgido dentro del Supermercado. En el capítulo tres se menciona las herramientas metodológicas, las bases metodológicas utilizadas, que sirven como soporte de este estudio. En el capítulo cuatro se desarrolla la propuesta de mejora del proceso el reclutamiento y la selección del talento humano en “Supermercados la Granja”, en la que se propone varias alternativas posibles y se proponen directrices que la organización podría implantar. |
|---|