Nivel de actividad física y su relación con el exceso de peso y factores sociodemográficos en trabajadores de la Universidad Internacional del Ecuador, sede campus principal, periodo 2012 – 2013
Introducción: El comportamiento sedentario, usualmente definido como el tiempo que pasa sentado, ha sido reconocido como un problema de salud pública (Hallal P. et. al. 2012) y se ha relacionado positivamente con la mortalidad (Matthews Ch. et al. 2012), incluso en personas físicamente activas, lo q...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
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| Materyal Türü: | bachelorThesis |
| Dil: | spa |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2013
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| Konular: | |
| Online Erişim: | http://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/455 |
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| Özet: | Introducción: El comportamiento sedentario, usualmente definido como el tiempo que pasa sentado, ha sido reconocido como un problema de salud pública (Hallal P. et. al. 2012) y se ha relacionado positivamente con la mortalidad (Matthews Ch. et al. 2012), incluso en personas físicamente activas, lo que constituye un desafío para promover la práctica de actividad física. El lugar de trabajo ha tomado gran importancia por organismos internacionales al ser considerado un entorno prioritario contra la lucha del sedentarismo. Objetivo: describir el nivel de actividad física y su relación con los factores sociodemográficos, el sobrepeso y la obesidad en la población laboralmente activa de la Universidad Internacional del Ecuador (UIDE). Métodos: Se realizó un estudio transversal en el que se evaluó a 131 trabajadores (59 mujeres y 72 hombres, rango de 20 y 74 años de edad) de las áreas (administración, mantenimiento, seguridad e hípica). El nivel de actividad física se determinó mediante el cuestionario Internacional de Actividad Física (IPAQ) y la encuesta de Educación para la Salud sobre Actividad Física. Para determinar la asociación, se empleó la prueba de chi cuadrado o la prueba exacta de Fisher (p<0.05), modelos regresión logística, calculando odds ratio (OR) e intervalos de confianza al 95%. Resultados: La prevalencia de sobrepeso y obesidad fue de 41,9% y 14,6% respectivamente, con mayor prevalencia de sobrepeso en el sexo masculino y obesidad en el sexo femenino; se puede señalar que fue mayor en los trabajadores de instrucción superior, casados y pertenecientes al área administrativa. El personal administrativo reportó no realizar actividad física y presentó una mayor prevalencia de obesidad central (p=0.046), además tienen 5 veces más probabilidad de tener un elevado porcentaje de grasa corporal por no caminar (OR 4.97, IC95% 1.34-118.42) y 10 veces más probabilidad de presentar mayor porcentaje de grasa corporal por no realizar actividad física intensa mayor a 10 minutos en el desempeño de sus tareas. Con relación al comportamiento sedentario durante la jornada laboral el 93,5% del personal administrativo reportó pasar sentado y el 83,9% pasa frente al computador por un período de 5 horas o más al día (p<0.001), grupo que presentó un elevado porcentaje de grasa corporal 96.7% (p <0.001) y mayor perímetro de cintura (60.4%) (p=0.027) comparado con aquellos que pasan en las mencionadas actividades <2 horas al día. El 65,7% de los sujetos fueron activos y el 34,3% sedentarios. La prevalencia de sedentarismo fue mayor en las mujeres (81.25%) (p<0.001), sujetos con instrucción superior (93.8%)(p=0.002) y pertenecientes al área administrativa (100%)(p=0.001). El grupo masculino, reportó mayor prevalencia de actividad física en los diferentes ámbitos de la vida: en el trabajo (p= 0.001), en la vida cotidiana y el hogar (p=0.033) y en el tiempo libre (p=0.001) en comparación con las mujeres. Conclusiones: Un tercio de la población laboralmente activa de la UIDE tuvo un estilo de vida sedentario, predominantemente en mujeres del área administrativa, que influye significativamente en el desarrollo de sobrepeso y obesidad. El seguimiento de la actividad física podría ayudar a guiar el desarrollo de políticas y programas para aumentar los niveles de actividad y reducir la carga de enfermedades no transmisibles, por lo que es prioritario implementar un programa de promoción de la práctica de actividad física que incluya componentes de intervención a nivel individual (cambio de comportamiento) y del entorno, que tomen en cuenta los hallazgos de la presente investigación e incluyan estrategias como la realización de pausas activas durante la jornada laboral. |
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