Estrategias de comunicación, para disminuir la discriminación de género, en la empresa petroleos & servicios, oficina matriz, en la ciudad de Quito en el año 2005
Durante las últimas décadas, el eje de las demandas de las mujeres en torno a trabajo y empleo se ha situado en los asuntos de visibilización y revalorización. Era necesario hacer visible la prensencia de las mujeres en las actividades económicas y en el mercado de trabajo, poner de relieve las cond...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2005
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/2703 |
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