Mejoramiento del clima organizacional en Schering Ecuatoriana S.A
Este trabajo ha sido realizado como un estudio del caso de la empresa Schering Ecuatoriana C.A. la cual, en el periodo 2001- 2004 perdió un total de 34 de sus 70 empleados, llegando a pagar un monto de indemnizaciones de aproximadamente $ 320.000. Todos estos empleados fueron partícipes de un proces...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2006
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| Fag: | |
| Online adgang: | http://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/1875 |
| Tags: |
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Clima Organizacional: Una construcción personalista del ambiente laboral como escenario de la producción empresarial