ESTUDIO DE CLIMA LABORAL Y SUS MOTIVACIONES PROYECTADAS AL CAMPO PEDAGÓGICO EN LOS DOCENTES DE LA ESCUELA DE PSICOLOGÍA DE LA FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL DE LA ULEAM.

ESTUDIO DE CLIMA LABORAL Y SUS MOTIVACIONES PROYECTADAS AL CAMPO PEDAGÓGICO EN LOS DOCENTES DE LA ESCUELA DE PSICOLOGÍA DE LA FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL DE LA ULEAM.

SEGÚN CIERTOS AUTORES SUGIEREN QUE SE DEBE UTILIZAR EL TÉRMINO CLIMA PSICOLÓGICO EN VEZ DE CLIMA LABORAL; CON EL FIN DE DESTACAR QUE SE TRATA DE LAS INTERPRETACIONES COGNITIVAS AGREGADAS DE LA MANO DE OBRA ORGANIZACIONAL, QUE SURGE DE LA EXPERIENCIA EN LA ORGANIZACIÓN Y HACER UNA INTERPRETACIÓN DEL...

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Tác giả chính: LEON MEUNIER, JULIE RAQUEL (author)
Tác giả khác: PAREDES INTRIAGO, DAVID AUGUSTO (author)
Định dạng: bachelorThesis
Được phát hành: 2012
Những chủ đề:
CLIMA LABORAL
LIDERAZGO
Truy cập trực tuyến:http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/685
Các nhãn: Thêm thẻ
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Miêu tả
Tóm tắt:SEGÚN CIERTOS AUTORES SUGIEREN QUE SE DEBE UTILIZAR EL TÉRMINO CLIMA PSICOLÓGICO EN VEZ DE CLIMA LABORAL; CON EL FIN DE DESTACAR QUE SE TRATA DE LAS INTERPRETACIONES COGNITIVAS AGREGADAS DE LA MANO DE OBRA ORGANIZACIONAL, QUE SURGE DE LA EXPERIENCIA EN LA ORGANIZACIÓN Y HACER UNA INTERPRETACIÓN DEL SIGNIFICADO IMPLÍCITO EN LAS CARACTERÍSTICAS, LOS ACONTECIMIENTOS Y LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES.

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