La inteligencia emocional en la gestión del talento humano en la empresa CNEL-Manta.

En la actualidad, la inteligencia emocional se considera un factor determinante en la gestión de talento humano, influyendo significativamente en el rendimiento organizacional, la satisfacción laboral y la efectividad en las prácticas de recursos humanos. Este estudio se centra en analiza la relación existente entre la inteligencia emocional y la gestión del talento humano en la empresa CNEL-MANTA, con el objetivo de determinar cómo estas variables interactúan y afectan el entorno laboral.

• Autore principale: Flores Santana, Gabriel Denilson (author)
• Natura: other
• Pubblicazione: 2024
• Soggetti: INTELIGENCIA EMOCIONAL; GESTIÓN DE TALENTO HUMANO; RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL; COMPETENCIAS EMOCIONALES; SATISFACCIÓN LABORAL; ENFOQUE CUANTITATIVO
• Accesso online: https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/5729