La motivación laboral y su influencia en el compromiso de los trabajadores de la cafetería verde y café, sucursal manta, 2023.

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar de qué manera influye la motivación en el compromiso de los trabajadores de la cafetería Verde y Café, sucursal Manta, 2023. La investigación tuvo un alcance descriptivo con un diseño metodológico no experimental descriptivo transversa...

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المؤلف الرئيسي: Cobeña Fernández, Doménica Sabrina (author)
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منشور في: 2024
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الوصول للمادة أونلاين:https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/5721
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spelling La motivación laboral y su influencia en el compromiso de los trabajadores de la cafetería verde y café, sucursal manta, 2023.Cobeña Fernández, Doménica SabrinaMÉTODO DE ENCUESTA (C83)TRANSVERSAL (C21)INVESTIGACIÓN (O3)La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar de qué manera influye la motivación en el compromiso de los trabajadores de la cafetería Verde y Café, sucursal Manta, 2023. La investigación tuvo un alcance descriptivo con un diseño metodológico no experimental descriptivo transversal de tipo cuantitativo.The present research aimed to determine how motivation influences the commitment of the employees at Verde y Café cafeteria, Manta branch, 2023.The research has a descriptive scope with a non-experimental, transversal descriptive methodological design of a quantitative type. – qualitative. To obtain the information, a survey was carried out on the 41 workers of the Verde y Café cafeteria in the city of Manta, that is, the entire population. In the data collection instrument, a questionnaire is applied for each variable. , which is composed of 35 items proposed by the authors Frederick Irving Herzberg and Meyer and Allen. The results of the Spearman's Rho correlation between extrinsic motivation and commitment present a coefficient of 0.647, therefore the correlation is demonstrated. On the other hand, according to the correlation between intrinsic motivation and commitment, the coefficient was 0.655, demonstrating that there is a correlation, both have a significance level of 0.000. Motivation is related to the commitment of workers with a coefficient equal to 0.756, obtaining a good positive correlation and demonstrating that the established correlation is true. Therefore, the initial research question is positively answered: “How does work motivation influence the commitment of the workers at the Verde y café cafeteria, Manta Branch?”.2024-10-14T21:00:25Z2024-10-14T21:00:25Z2024info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/otherapplication/pdfCobeña Fernández, D. S. (2024). La motivación laboral y su influencia en el compromiso de los trabajadores de la cafetería verde y café, sucursal manta, 2023. (Tesina). Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Manta, Ecuador.https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/5721esULEAM-ADM;0190info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabíinstname:Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabíinstacron:ULEAM2024-10-14T21:00:25Zoai:repositorio.uleam.edu.ec:123456789/5721Institucionalhttps://repositorio.uleam.edu.ec/Universidad públicahttps://www.uleam.edu.ec/https://repositorio.uleam.edu.ec/oaiEcuadoropendoar:25632025-03-30T23:49:58.821757Repositorio Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí - Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabítrue
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