PLAN DE ESTRATEGIA COMUNICACIONAL PARA MEJORAR EL DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE INTERPROVINCIAL CARLOS ALBERTO ARAY.
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, SE CONSIDERA POR LO GENERAL COMO UN PROCESO QUE SUCEDE ENTRE LOS MIEMBROS DE UNA COLECTIVIDAD SOCIAL. AL SER UN PROCESO, LA COMUNICACIÓN DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES CONSISTE EN UNA ACTIVIDAD DINÁMICA, EN CONSTANTE FLUJO, PERO QUE MANTIENE CIERTO GRADO DE IDENTIFICACI...
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| Autore principale: | |
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| Altri autori: | |
| Natura: | bachelorThesis |
| Pubblicazione: |
2016
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/294 |
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Aggiungi Tag | Riassunto: | LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, SE CONSIDERA POR LO GENERAL COMO UN PROCESO QUE SUCEDE ENTRE LOS MIEMBROS DE UNA COLECTIVIDAD SOCIAL. AL SER UN PROCESO, LA COMUNICACIÓN DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES CONSISTE EN UNA ACTIVIDAD DINÁMICA, EN CONSTANTE FLUJO, PERO QUE MANTIENE CIERTO GRADO DE IDENTIFICACIÓN ESTRUCTURAL. SE DEBE CONSIDERAR QUE SU ESTRUCTURA NO ES ESTÁTICA SINO CAMBIANTE Y QUE SE AJUSTA DE ACUERDO CON EL DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN.(BALAREZO TORO, 2014) |
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