Plan de diseño organizacional para la Unidad Administrativa de Talento Humano de la Dirección Distrital 09d06 Tarqui 2 Salud
La Dirección Distrital 09D06 Tarqui 2 – Salud, ubicada en el sector norte de la ciudad de Guayaquil, desde el inicio de sus actividades de servicios gratuitos de salud, a manjeado un número extenso de trabajadores y servidores tal como lo cataloga la Constitución de la República del Ecuador y demás...
Furkejuvvon:
| Váldodahkki: | |
|---|---|
| Materiálatiipa: | bachelorThesis |
| Giella: | spa |
| Almmustuhtton: |
2020
|
| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4034 |
| Fáddágilkorat: |
Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
|
Lasit fáddágilkoriid | Čoahkkáigeassu: | La Dirección Distrital 09D06 Tarqui 2 – Salud, ubicada en el sector norte de la ciudad de Guayaquil, desde el inicio de sus actividades de servicios gratuitos de salud, a manjeado un número extenso de trabajadores y servidores tal como lo cataloga la Constitución de la República del Ecuador y demás leyes vigentes. Dicha entidad cuenta con gestiones administrativas, destacando en la presente investigación la UNIDAD ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO, la cual no cuenta con un plan de diseño para el cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas gubernamentales, que den control administrativo que asegure la eficacia y eficiencia de sus principales procesos, al no existir procedimientos claros que se apeguen al funcionamiento del distrito de salud, se atraviesa por varias problemáticas tales como: insatisfacción del usuario interno y externo, desprestigio de la imagen institucional, no cumplimiento en la entrega de información requerida por los entes de control (nivel zonal y central del Ministerio de Salud Pública)………… |
|---|