Análisis de la rotación de personal que afectan a las PYMES comerciales en su productividad laboral
El presente trabajo de titulación que lleva por título “Análisis de la rotación de personal que afectan a las pymes comerciales en su productividad laboral”, se realizó con la finalidad de determinar los índices y analizar todas las causas posibles de la rotación de personal en las pymes comerciales...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2018
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/2116 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | El presente trabajo de titulación que lleva por título “Análisis de la rotación de personal que afectan a las pymes comerciales en su productividad laboral”, se realizó con la finalidad de determinar los índices y analizar todas las causas posibles de la rotación de personal en las pymes comerciales de la ciudad de Guayaquil además de proponer estrategias que ayuden a disminuirla. En la actualidad muchas empresas poseen falencias en la administración de recursos humanos, las cuales hemos comprobado durante este estudio y que por consiguiente vamos a mencionar de manera profunda cada una de ellas, dando alternativas de mejora para que exista beneficio para ambas partes, es decir, para los empleadores y trabajadores……….. |
|---|