Plan de diseño organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa MONTAECU S.A.
La presente investigación se refiere a un plan de diseño organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Montaecu S.A., analizando los aspectos externos e internos que favorecen y perjudican a la empresa para evaluar la situación actual de la misma. Se identifica...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Daljnji autori: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2022
|
| Teme: | |
| Online pristup: | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/5480 |
| Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
Dodaj oznaku | Sažetak: | La presente investigación se refiere a un plan de diseño organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Montaecu S.A., analizando los aspectos externos e internos que favorecen y perjudican a la empresa para evaluar la situación actual de la misma. Se identifica los factores que influyen en el desempeño laboral de los colaboradores con el fin de diagnosticar la eficiencia de las funciones de los mismos, determinado además la relación costo-beneficio de la propuesta del plan de diseño organizacional para determinar la viabilidad de la misma......... |
|---|