Manual de políticas y procedimientos para tratar el estrés laboral producido por la pandemia el COVID -19 en la Unidad Educativa Adventista del Pacífico
El aparecimiento de la pandemia ha afectado fuertemente a la comunidad no solo a la parte empresarial sino también a la parte social y emocional en todo el mundo, dando cabida a incertidumbres que provocan estrés, puesto que a diario cada ser humano se afrenta a diversas situaciones sean estas profe...
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| Autor principal: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2022
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4846 |
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Afegir etiqueta | Sumari: | El aparecimiento de la pandemia ha afectado fuertemente a la comunidad no solo a la parte empresarial sino también a la parte social y emocional en todo el mundo, dando cabida a incertidumbres que provocan estrés, puesto que a diario cada ser humano se afrenta a diversas situaciones sean estas profesionales, personales y laborales. En relación a la parte laboral que actualmente está atravesando la Unidad Educativa Adventista del Pacifico debido a los cambios repentinos generados por la pandemia, se considera necesario llevar a cabo esta investigación porque las relaciones laborales dentro de la institución se están destruyendo, ya que se forma un ambiente competitivo entre colaboradores, se rompen y no existen comunicaciones efectivas entre compañeros que generan confusiones y estas no garanticen totalmente el cumplimiento de las funciones. Al trabajar desde casa el personal de esta institución se ve envuelto en diversas situaciones entre personales con su familia e hijos y por otro lado laborales con las actividades de trabajo, esto crea un choque de horarios y tensión por poder cubrir con todas las responsabilidades.......... |
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