Incidencia e implicaciones jurídicas del artículo 169 del código de trabajo numeral 6, caso fortuito y fuerza mayor, para la terminación del contrato individual de trabajo en el cantón Guayaquil a causa de la pandemia COVID 19
The main objective of this degree paper was to analyze the application of force majeure or fortuitous event as a cause of termination of employment contracts originated from the pandemic by COVID 19 in order to determine its affinity with the rights to work, to job stability and continuity. To carry...
Guardat en:
| Autor principal: | Montero Figueroa, Armando Francisco (author) |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2022
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/5274 |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
Incidencia e implicaciones jurídicas del artículo 169 del código de trabajo numeral 6, caso fortuito y fuerza mayor, para la terminación del contrato individual de trabajo en el cantón Guayaquil a causa de la pandemia COVID 19
per: Montero Figueroa, Armando Francisco
Publicat: (2022) -
Derecho a la liquidación por terminación del contrato individual de trabajo por caso fortuito
per: Martìnez Delgado, Maricela Paola
Publicat: (2020) -
La probidad como causa de terminación del contrato de trabajo y su alcance jurídico y doctrinario.
per: Saigua Lamiña, Nancy Marisol
Publicat: (2022) -
La terminación del contrato individual de trabajo por caso fortuito o fuerza mayor : ¿vulnera el derecho fundamental al trabajo?.
per: La Mota Villavicencio, Doménica Isabela
Publicat: (2021) -
La divulgación de la información como causal de visto bueno para la terminación de un contrato de trabajo, emitido por el empleador dentro de la normativa laboral
per: Ruiz Mayancha, Jomayra Viviana
Publicat: (2024)