Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES
El problema actual de los procesos de selección de personal a nivel nacional e internacional son las expectativas de los jefes departamentales o gerentes de las empresas. La creciente competencia y el incremento de la complejidad en la fuerza de trabajo constituyen un desafío para el Gerente de Tale...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2017
|
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1898 |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| _version_ | 1854619516117450752 |
|---|---|
| author | López Saavedra, Francisco Javier |
| author_facet | López Saavedra, Francisco Javier |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Laica Vicente Rocafuerte |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Gallegos Erazo, Franklin |
| dc.creator.none.fl_str_mv | López Saavedra, Francisco Javier |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2017-12-01T22:18:49Z 2017-12-01T22:18:49Z 2017 |
| dc.format.none.fl_str_mv | 145 p. |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | López Saavedra, Francisco Javier (2017). Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES. Guayaquil. ULVR. Facultad de Administración Carrera de Ingeniería Comercial. 145 p. ULVR-BG/CD-1627/LOPs http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1898 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Guayaquil: ULVR, 2017. |
| dc.rights.none.fl_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Laica Vicente Rocafuerte instname:Universidad Laica Vicente Rocafuerte instacron:ULVR |
| dc.subject.none.fl_str_mv | Estudio de mercado Empresa Consumidor Oferta y demanda |
| dc.title.none.fl_str_mv | Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | El problema actual de los procesos de selección de personal a nivel nacional e internacional son las expectativas de los jefes departamentales o gerentes de las empresas. La creciente competencia y el incremento de la complejidad en la fuerza de trabajo constituyen un desafío para el Gerente de Talento Humano de una organización, o para cualquier emprendedor que busca desarrollar un negocio con personal competente. Los departamentos de Talento Humano en la actualidad son más dinámicos. Además de contribuir al objetivo de aumentar la ventaja competitiva de la organización, también deberán cubrir los diferentes objetivos que conllevan a mejorar la contratación del personal idóneo……… |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | ULVR_e053917ec7c9daa133fd3989b65c734e |
| identifier_str_mv | López Saavedra, Francisco Javier (2017). Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES. Guayaquil. ULVR. Facultad de Administración Carrera de Ingeniería Comercial. 145 p. ULVR-BG/CD-1627/LOPs |
| instacron_str | ULVR |
| institution | ULVR |
| instname_str | Universidad Laica Vicente Rocafuerte |
| language | spa |
| network_acronym_str | ULVR |
| network_name_str | Repositorio Universidad Laica Vicente Rocafuerte |
| oai_identifier_str | oai:localhost:44000/1898 |
| publishDate | 2017 |
| publisher.none.fl_str_mv | Guayaquil: ULVR, 2017. |
| reponame_str | Repositorio Universidad Laica Vicente Rocafuerte |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Laica Vicente Rocafuerte - Universidad Laica Vicente Rocafuerte |
| repository_id_str | 0 |
| rights_invalid_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
| spelling | Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMESLópez Saavedra, Francisco JavierEstudio de mercadoEmpresaConsumidorOferta y demandaEl problema actual de los procesos de selección de personal a nivel nacional e internacional son las expectativas de los jefes departamentales o gerentes de las empresas. La creciente competencia y el incremento de la complejidad en la fuerza de trabajo constituyen un desafío para el Gerente de Talento Humano de una organización, o para cualquier emprendedor que busca desarrollar un negocio con personal competente. Los departamentos de Talento Humano en la actualidad son más dinámicos. Además de contribuir al objetivo de aumentar la ventaja competitiva de la organización, también deberán cubrir los diferentes objetivos que conllevan a mejorar la contratación del personal idóneo………Guayaquil: ULVR, 2017.Gallegos Erazo, Franklin2017-12-01T22:18:49Z2017-12-01T22:18:49Z2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis145 p.López Saavedra, Francisco Javier (2017). Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES. Guayaquil. ULVR. Facultad de Administración Carrera de Ingeniería Comercial. 145 p.ULVR-BG/CD-1627/LOPshttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1898spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Laica Vicente Rocafuerteinstname:Universidad Laica Vicente Rocafuerteinstacron:ULVR2023-06-07T23:06:37Zoai:localhost:44000/1898Institucionalhttp://repositorio.ulvr.edu.ec/Universidad privadahttps://www.ulvr.edu.ec/http://repositorio.ulvr.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:02026-01-18T02:15:58.956461Repositorio Universidad Laica Vicente Rocafuerte - Universidad Laica Vicente Rocafuertetrue |
| spellingShingle | Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES López Saavedra, Francisco Javier Estudio de mercado Empresa Consumidor Oferta y demanda |
| status_str | publishedVersion |
| title | Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES |
| title_full | Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES |
| title_fullStr | Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES |
| title_full_unstemmed | Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES |
| title_short | Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES |
| title_sort | Diseño de una línea de servicios de reclutamiento y selección de aspirantes a cargos ejecutivos en las PYMES |
| topic | Estudio de mercado Empresa Consumidor Oferta y demanda |
| url | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1898 |