La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad.

Job stability of substitute workers acquires tremendous importance when it is established that they are included in the workplace on behalf of a person with a disability who suffers from a state of dependence. In many cases, they may suffer from double vulnerability since their degree of disability,...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: Guamán Ramos, Daniel Alexander (author)
Format: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicat: 2022
Matèries:
Accés en línia:http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10111
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
_version_ 1858382472932229120
author Guamán Ramos, Daniel Alexander
author_facet Guamán Ramos, Daniel Alexander
author_role author
collection Repositorio Universidad Nacional de Chimborazo
dc.contributor.none.fl_str_mv Rojas Buenaño, Wilson Leonardo
dc.creator.none.fl_str_mv Guamán Ramos, Daniel Alexander
dc.date.none.fl_str_mv 2022-12-08T14:51:57Z
2022-12-08T14:51:57Z
2022-12-08
dc.format.none.fl_str_mv 52 páginas
dc.identifier.none.fl_str_mv Guamán Ramos, D.(2022) La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad. (Tesis de Grado) Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador.
UNACH-FCP-DER
http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10111
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Nacional de Chimborazo
instname:Universidad Nacional de Chimborazo
instacron:UNACH
dc.subject.none.fl_str_mv Estabilidad laboral
Trabajadores sustitutos
Mecanismo
Desarrollo integral
Derechos personas con discapacidad
dc.title.none.fl_str_mv La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad.
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description Job stability of substitute workers acquires tremendous importance when it is established that they are included in the workplace on behalf of a person with a disability who suffers from a state of dependence. In many cases, they may suffer from double vulnerability since their degree of disability, added to their short or advanced age, prevent them from carrying out essential self-care activities. That is, your life and well-being depend on someone else. Even though is it up to those in their care and responsibility to receive special or reinforced protection, which indirectly ensures the full enjoyment and enjoyment of their rights to the person with disabilities, the security of their rights must have a progressive development. Avoid transgressing the labor of these workers since it is possible to conclude, based on the pronouncements that the constitutional court has made through its sentences, that those substitute workers are covered by the guarantee of reinforced job stability, which implies their permanence in a job as a protective measure. When the job stability of these workers is unjustifiably violated, it is up to this worker to return to his position since the compensation established by the rule must proceed in the last of the cases when he can't be reinstated. The aim of this work, qualitative research, was to establish the problem's qualities or characteristics and to determine if it complies with the hypothesis raised. Bibliographic research is used to construct the theoretical framework to access primary sources of information such as codes, laws, regulations, agreements, legal doctrine and jurisprudence.
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UNACH_ae9fc8b05ba403c811ca7bb8a67e7f9d
identifier_str_mv Guamán Ramos, D.(2022) La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad. (Tesis de Grado) Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador.
UNACH-FCP-DER
instacron_str UNACH
institution UNACH
instname_str Universidad Nacional de Chimborazo
language spa
network_acronym_str UNACH
network_name_str Repositorio Universidad Nacional de Chimborazo
oai_identifier_str oai:localhost:51000/10111
publishDate 2022
publisher.none.fl_str_mv Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo
reponame_str Repositorio Universidad Nacional de Chimborazo
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Nacional de Chimborazo - Universidad Nacional de Chimborazo
repository_id_str 0
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
spelling La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad.Guamán Ramos, Daniel AlexanderEstabilidad laboralTrabajadores sustitutosMecanismoDesarrollo integralDerechos personas con discapacidadJob stability of substitute workers acquires tremendous importance when it is established that they are included in the workplace on behalf of a person with a disability who suffers from a state of dependence. In many cases, they may suffer from double vulnerability since their degree of disability, added to their short or advanced age, prevent them from carrying out essential self-care activities. That is, your life and well-being depend on someone else. Even though is it up to those in their care and responsibility to receive special or reinforced protection, which indirectly ensures the full enjoyment and enjoyment of their rights to the person with disabilities, the security of their rights must have a progressive development. Avoid transgressing the labor of these workers since it is possible to conclude, based on the pronouncements that the constitutional court has made through its sentences, that those substitute workers are covered by the guarantee of reinforced job stability, which implies their permanence in a job as a protective measure. When the job stability of these workers is unjustifiably violated, it is up to this worker to return to his position since the compensation established by the rule must proceed in the last of the cases when he can't be reinstated. The aim of this work, qualitative research, was to establish the problem's qualities or characteristics and to determine if it complies with the hypothesis raised. Bibliographic research is used to construct the theoretical framework to access primary sources of information such as codes, laws, regulations, agreements, legal doctrine and jurisprudence.La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, adquiere gran importancia al establecerse que son incluidos laboralmente en representación de una persona con discapacidad que padece de un estado de dependencia y que en muchos casos pueden padecer de una condición de doble vulnerabilidad, pues su grado de discapacidad sumado a su corta o avanzada edad, le impiden ejecutar actividades esenciales de auto cuidado, es decir, su vida y bienestar dependen de otra persona. Por ende, corresponde a quien tenga a su cuidado y responsabilidad, recibir una protección especial o reforzada, que indirectamente asegure el pleno goce y disfrute de sus derechos a la persona con discapacidad, la protección de sus derechos debe tener un desarrollo progresivo, que permita evitar que se transgreda la estabilidad laboral de estos trabajadores, pues se logra concluir en base a los pronunciamientos que ha realizado la corte constitucional a través de sus sentencias, que los trabajadores sustitutos se encuentran envestidos de la garantía de estabilidad laboral reforzada, la cual implica su permanencia en un empleo como medida de protección. En tal virtud, cuando la estabilidad laboral de estos trabajadores sea vulnerada injustificadamente, le corresponde a este trabajador reintegrarse a su puesto de trabajo, pues la indemnización que establece la norma debe proceder en el último de los casos, cuando no sea posible su reintegro. Para cumplir con los objetivos del presente trabajo se utilizó una investigación cualitativa que permite establecer las cualidades o características del problema y poder determinar si cumple con la hipótesis planteada, para la construcción del marco teórico se utilizó la investigación documental bibliográfica con el objetivo de acceder a fuentes primarias de información como códigos, leyes, reglamentos, acuerdos, doctrina jurídica y jurisprudencia.UNACH, EcuadorRiobamba: Universidad Nacional de ChimborazoRojas Buenaño, Wilson Leonardo2022-12-08T14:51:57Z2022-12-08T14:51:57Z2022-12-08info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis52 páginasGuamán Ramos, D.(2022) La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad. (Tesis de Grado) Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador.UNACH-FCP-DERhttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10111spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Nacional de Chimborazoinstname:Universidad Nacional de Chimborazoinstacron:UNACH2023-02-04T08:11:27Zoai:localhost:51000/10111Institucionalhttp://dspace.unach.edu.ec/Universidad públicahttps://www.unach.edu.ec/http://dspace.unach.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:02023-02-04T08:11:27Repositorio Universidad Nacional de Chimborazo - Universidad Nacional de Chimborazofalse
spellingShingle La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad.
Guamán Ramos, Daniel Alexander
Estabilidad laboral
Trabajadores sustitutos
Mecanismo
Desarrollo integral
Derechos personas con discapacidad
status_str publishedVersion
title La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad.
title_full La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad.
title_fullStr La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad.
title_full_unstemmed La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad.
title_short La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad.
title_sort La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad.
topic Estabilidad laboral
Trabajadores sustitutos
Mecanismo
Desarrollo integral
Derechos personas con discapacidad
url http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10111