Creación de un manual de funciones para la compañía de transportes intraprovincial integración oriental del cantón El Chaco y su proceso administrativo
La Gestión Administrativa cuyo origen se dio en la época primitiva, pues esta se da como una actividad práctica desde cuando el hombre une sus esfuerzos para alcanzar objetivos comunes, a su vez la práctica de Gestión Administrativa por Judíos-Cristianos de Noe, Abraham y sus descendientes, indican...
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2013
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| description | La Gestión Administrativa cuyo origen se dio en la época primitiva, pues esta se da como una actividad práctica desde cuando el hombre une sus esfuerzos para alcanzar objetivos comunes, a su vez la práctica de Gestión Administrativa por Judíos-Cristianos de Noe, Abraham y sus descendientes, indican el manejo de grandes número de personas y recursos para alcanzar una variedad de objetivos, desde la construcción, gobernar ciudades y ganar guerra. Las antiguas civilizaciones de Mesopotamia, Grecia, Roma mostraron los resultados maravillosos de una buena práctica administrativa en la producción de asuntos políticos, Grecia (500, A.C.) desarrolló un gobierno democrático, con las dificultades administrativas además en esta civilización se originó el método científico, los griegos reconocieron que la producción era alcanzada mediante métodos a tiempos estipulados por lo tanto el trabajo era monótono y duro (Yanes, 2009). |
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| spelling | Creación de un manual de funciones para la compañía de transportes intraprovincial integración oriental del cantón El Chaco y su proceso administrativoChitalogro Nacevilla, Jeaneth EugeniaManual de FuncionesLa Gestión Administrativa cuyo origen se dio en la época primitiva, pues esta se da como una actividad práctica desde cuando el hombre une sus esfuerzos para alcanzar objetivos comunes, a su vez la práctica de Gestión Administrativa por Judíos-Cristianos de Noe, Abraham y sus descendientes, indican el manejo de grandes número de personas y recursos para alcanzar una variedad de objetivos, desde la construcción, gobernar ciudades y ganar guerra. Las antiguas civilizaciones de Mesopotamia, Grecia, Roma mostraron los resultados maravillosos de una buena práctica administrativa en la producción de asuntos políticos, Grecia (500, A.C.) desarrolló un gobierno democrático, con las dificultades administrativas además en esta civilización se originó el método científico, los griegos reconocieron que la producción era alcanzada mediante métodos a tiempos estipulados por lo tanto el trabajo era monótono y duro (Yanes, 2009).La administración es la clave primordial de toda organización para llevar a cabo un correcto funcionamiento y en la actualidad existe un sinnúmero de técnicas y métodos que sirven para organizar a una empresa siendo así importantes todos estos instrumentos que facilitan el convivir laboral, ya que existe un sistema que les permite regular su funcionamiento en base a determinadas actividades específicas y qué mejor que la creación de un manual que da a conocer sobre las funciones a realizarse como en este caso aplicado a la compañía de transporte intraprovincial Integración oriental en el cantón El Chaco, siendo necesario para la correcta toma de decisiones en el caso que fuere necesario. Es necesario recalcar que no solo con ayuda de un manual de funciones se puede llevar a cabo la obtención de buenos resultados, sino que es indispensable la colaboración de cada una de las personas que forman parte de una institución es aquí donde se da a conocer la Competitividad, Administración Estratégica y Operativa, es decir quien éste a cargo de una determinada organización debe poner en práctica todos sus conocimientos para darse cuenta e identificar de todas las falencias que en ese momento existe en la misma y cuáles serían las posibles soluciones para resolver las anomalías encontradas, es decir saber tomar buenas decisiones. Los métodos en los cuales se debe basar para un estudio y análisis minucioso acerca de la situación de una organización son la observación de campo, es decir la observación directa dentro del entorno laboral, así como también las encuesta; preguntas previas realizadas para saber con mayor firmeza la situación por la que atraviesa la compañía. De acuerdo a la investigación y en base a la solución aplicada, no se ve más que mejoras en la organización puesto que un manual de funciones facilitó la toma de decisiones porque permite equiparar las falencias en temas de interés de la compañía.Erazo Álvarez, Juan Carlos2016-08-09T13:21:34Z2016-08-09T13:21:34Z2013-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfTUAADM002-2013http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/4378spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2016-08-09T13:21:35Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/4378Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552016-08-09T13:21:35Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andesfalse |
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