Estimación de trastornos musculoesqueléticos en el personal administrativo de la clínica metropolitana Riobamba en mayo 2021

La condición del trabajo administrativo se ha convertido en una amenaza constante para la salud debido a los accidentes laborales y los trastornos musculoesqueléticos que se relacionan con el factor de riesgo ergonómico y la cantidad de puestos de trabajo que emplean pantallas de visualización de datos y que requieren que el trabajador permanezca sentado, como los puesto de oficina han aumentado constantemente desde las últimas décadas del siglo pasado y peor aún en esta época por pandemia de COVID-19 (Sonne, 2020). Los trastornos musculoesqueléticos son sin duda un problema creciente asociado a las enfermedades profesionales. Según estudios nacionales e internacionales, estos trastornos se asocian a graves problemas a nivel cervical, dorsal, lumbar y extremidades superiores (Sánchez, 2018). Evitar estas lesiones requiere evaluación e intervención, ya que afecta no solo la condición física sino también la condición psicológica de los empleados, afectando negativamente el desempeño laboral, y la productividad de la empresa. 11 Las intervenciones en prevención de los desórdenes musculoesqueléticos a nivel de los sistemas de salud no son tan eficaces, por cuanto en salud laboral, los resultados de estudios epidemiológicos, las bases de datos y los programas de vigilancia no son comparables con las características de la población, la industria y el lugar de trabajo. Estas condiciones además del bajo registro en los sistemas de salud, dificultan calcula la magnitud y naturaleza de los DME relacionados con el trabajo (Ordoñez et al., 2016).

• Autor Principal: Montoya López, Andrea Araceli (author)
• Formato: masterThesis
• Idioma: spa
• Publicado: 2022
• Subjects: TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS; PERSONAL ADMINISTRATIVO; CUESTIONARIO NÓRDICO; MÉTODO ROSA; PUESTOS DE TRABAJO
• Acceso en liña: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/14288