Relación del estrés ocupacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería de un hospital público
En los últimos años, los efectos del estrés ocupacional han tenido una creciente preocupación por los efectos a nivel de los profesionales de enfermería, así también la satisfacción laboral viene siendo unos de los pilares indispensables dentro del ambiente laboral y principalmente en el personal de...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | masterThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2023
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/16951 |
| Tagy: |
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Přidat tag | Shrnutí: | En los últimos años, los efectos del estrés ocupacional han tenido una creciente preocupación por los efectos a nivel de los profesionales de enfermería, así también la satisfacción laboral viene siendo unos de los pilares indispensables dentro del ambiente laboral y principalmente en el personal de enfermería ya que representan al colectivo más numeroso a nivel hospitalario y además brindan los cuidados a los pacientes las 24 horas. El estrés sufrido por el personal hospitalario puede repercutir en la satisfacción laboral, produciendo disminución de la productividad y calidad del trabajo realizado, aumento de quejas y conflictos, aumento del absentismo laboral, así como inseguridad a la hora de la realización de técnicas y procedimientos, por lo tanto, no serán capaces de brindar al enfermo cuidados de calidad. Además, a través de esta investigación se pretende resolver la problemática y hacer correctivos necesarios al interior de la institución y contribuir en el estudio de otras investigaciones similares. |
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