Efectividad de una estrategia de intervención psicosocial sobre la disminución del índice de masa corporal en una empresa desarrolladora de software

La estrategia global para la promoción de la salud en el ámbito laboral, intenta en todas las formas prevenir las repercusiones detectadas como peligros accidentales prevenibles y riesgos que pueden desencadenar afecciones de la salud del trabajador. Es así que la SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) pretende crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable(Organización Internacional del Trabajo, 2003). Para este objetivo se requiere las metodologías necesarias para analizar los ambientes de trabajo, Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo – más de 2,3 millones de muertes por año. Anualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el trabajo, muchos de estos accidentes resultan en absentismo laboral (Organización Internacional del Trabajo, 2003). En la Constitución de la República del Ecuador determina en su art. 326 literal 5 los derechos de todos los trabajadores a laboral en ambientes adecuados y apropiados, que garanticen la salud, integridad, higiene y bienestar (Ministerio de Trabajo, 2017). La salud ocupacional es un tema que necesita desarrollarse en nuestro país de ahí parte la necesidad imperiosa de capacitar a profesionales para el desarrollo de habilidades que se ajusten a los requerimientos de los puestos de trabajo. De otro modo se puede mencionar que es obligación del profesional preparado poder intuir e intervenir de mejor manera en modelos de salud pública que se preocupan de los factores asociados a los riesgos de la salud en el trabajo(IESS, 2014). La rama asociada a la vigilancia epidemiológica recoge sistemáticamente y analiza información sobre los factores de riesgo (exposición), y el efecto que estos ocasionan en la salud (enfermedades o accidentes); de este modo se puede analizar bajo medidas de relación estadística la distribución y la tendencia de los fenómenos de interés, por medio de esta metodología delimitar los problemas y evaluar o dirigir las intervenciones preventivas (López-Dicastillo et al., 2017). Por otra parte, debería desempeñar un papel orientador el examen clínico ocupacional para orientar la causalidad de los riesgos en la 1seguridad y la higiene en el trabajo, con el fin de determinar las intervenciones apropiadas y dirigidas específicamente luego de los hallazgos detectados. En esta metodología se busca una herramienta que se convierta en el aliado para la toma de decisiones en la prevención de los incidentes mitigando los riesgos laborales, a la seguridad y la salud de los trabajadores, en un proceso ligado a la promoción de la salud dinámico, participativo y que busca la mejora continua(Hernández, 2012).

• Autor principal: Díaz Vásconez, Joel Marcelo (author)
• Formato: masterThesis
• Lenguaje: spa
• Publicado: 2021
• Materias: ACTIVIDAD FÍSICA; ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL; ÍNDICE DE MASA CORPORAL; INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL; OBESIDAD; RIESGOS LABORALES; SEDENTARISMO
• Acceso en línea: https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/12799