Inclusión laboral de servidores policiales con discapacidad en la subzona Chimborazo N°6 mayo a julio del 2015

El presente trabajo investigativo tiene por objeto describir el proceso al que se enfrenta el servidor policial que ha sufrido una discapacidad perteneciente al Comando de Policía de la Subzona Chimborazo N°6. En la primera parte se describirá los conceptos, los inicios a través de la historia hasta nuestros tiempos, ya donde la discapacidad es vista sin discriminación y donde se ha perdido las concepciones erróneas, prejuicios sin sustento científico que afectan solo a la persona con déficit o discapacidad dejando de lado la relación entre sociedad e individuo que determinan en ello en discriminación y exclusión. Se revisarán las definiciones de los diferentes tipos de discapacidad que se presenta en el Comando de la Subzona Chimborazo N°6, centrándose en diferentes factores que influye el proceso de integración laboral. En la segunda parte del presente estudio se expondrá el marco referencial, antecedentes jurídicos y normativos a nivel nacional e internacional, al mismo tiempo se describirá los distintos reglamentos, convenios y leyes que amparan a las personas con discapacidad ayudando para el cumplimiento y fortalecimiento en los distintos niveles de inserción laboral del personal con discapacidad, a si de igual manera, ayudar a la sensibilidad de los jefes de servicio donde labora el miembro policial con discapacidad. Mismo que serán orientados a las políticas de igual oportunidades en pro a la integración y del personal con discapacidad, en vías de lograr un desarrollo igualitario en oportunidades laborales y creando una situación laboral activa.

• Autore principale: Sánchez Jiménez, Paulina del Carmen (author)
• Natura: masterThesis
• Lingua: spa
• Pubblicazione: 2017
• Soggetti: INCLUSIÓN LABORAL; SERVIDOR POLICIAL; DISCAPACIDAD
• Accesso online: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/6589