Plan de comunicación interna para fortalecer la cultura organizacional en la comercializadora "Jalea Real" Cía Ltda. En la provincia de Santo Domingo de los Tsáchilas.
Por supuesto que la comunicación dentro de las empresas siempre ha estado presente, puesto que mediante ella transita la información y se relacionan los colaboradores, pero no en todas las compañías se tiene conciencia de la necesidad de implantar una estrategia sólida, continua y dinámica de misión...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
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| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2022
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| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/17219 |
| Шошгууд: |
Шошго нэмэх
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| Тойм: | Por supuesto que la comunicación dentro de las empresas siempre ha estado presente, puesto que mediante ella transita la información y se relacionan los colaboradores, pero no en todas las compañías se tiene conciencia de la necesidad de implantar una estrategia sólida, continua y dinámica de misión de la información que implique a todos los integrantes de la organización (Dueñas, 2013). Sin embargo, comunicacionalmente, despliegan ciertas falencias que aún no se han podido corregir con el tiempo. Tal resultado no aportar a obtener una cercanía de la información esperada. Y estamos enfocados en la comunicación interna y la cultura organizacional en sobremanera. Esto se debe a varias causas, que son parte de un proceso comunicacional integral, y siendo afectada la cultura organizacional de la empresa en estudio. |
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