Los servidores públicos ante las sanciones que impone la contraloría general del estado

En el CDIC de la extensión UNIANDES Babahoyo, no se han encontrado trabajos relacionados con el tema de investigación que se ha planteado. Por lo que se considera que el presente trabajo investigativo es original, factible de gran importancia jurídica. Los antecedentes de la investigación de este proyecto presentado tiene ciertos fundamentos en la Tesis investigada cuyo autor es: el señor Juan Gabriel Abril Flores, “Creación de una ordenanza municipal para garantizar el debido proceso previo a la sanción disciplinaria a los empleados del gobierno autónomo descentralizado Municipalidad de Ambato”, obtención de Magister en Derecho Administrativo, Universidad Técnica Particular de Loja, Jurisprudencia, de la ciudad de Ambato, durante el año 2013, dice: En el presente trabajo investigativo se analizó los principios del derecho disciplinario como: el principio de legalidad, tipicidad de la falta, culpabilidad, el debido proceso, derecho a la defensa, principios básicos del ordenamiento jurídico ecuatoriano. Efectuado el estudio metodológico y las encuestas realizadas a diferentes servidores públicos, se verificó que es necesario crear una ordenanza “código de ética” para garantizar el debido proceso previo a la sanción disciplinaria a los empleados del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipalidad de Ambato. Los antecedentes de la investigación de este proyecto presentado tiene ciertos fundamentos en la Tesis investigada cuyo autor es: la señora Carmita Esperanza Carrión Cuenca “Necesidad de Crear en La Ley Orgánica de Servicio Público, Una Autoridad Expedita e Imparcial Para La Sustanciación de los Sumarios Administrativos Realizados a las y los Servidores de las Instituciones Públicas”, obtención de título de Abogada, Universidad Nacional de Loja, Jurisprudencia, de la ciudad de Loja, durante el año 2013, dice: El Sumario Administrativo inicia cuando se presume que un servidor público ha incumplido con una de sus obligaciones, o ha recaído en una infracción administrativa; por lo que podría incurrir en responsabilidad y por lo tanto sería necesario aplicar el régimen disciplinario de acuerdo a la Ley Orgánica de Servicio Público.

• 主要作者: Sánchez Sánchez, Ángelo Tawil (author)
• 格式: bachelorThesis
• 語言: spa
• 出版: 2017
• 主題: SERVIDORES PÚBLICOS; SANCIONES
• 在線閱讀: http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/8359