Manual de gestión administrativa del Comité Promejoras de la Parroquia Barreiro
Como antecedente de la investigación se buscó información sobre lo que es procesos administrativos, que son manuales administrativos, la importancia y para qué sirven los mismos a partir de autores e investigadores relacionados con este tema. Parreño (2002), manifestó que los manuales administrativo...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/7741 |
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| Sumario: | Como antecedente de la investigación se buscó información sobre lo que es procesos administrativos, que son manuales administrativos, la importancia y para qué sirven los mismos a partir de autores e investigadores relacionados con este tema. Parreño (2002), manifestó que los manuales administrativos le dan forma a la estructura de la administración. Cuando la administración es apreciada como una necesidad profesional, se la debe realizar a través de procesos en el que cada parte, cada acto, cada etapa, están indisolublemente unidas con las demás, y que, además, se dan simultáneamente. A esto se conoce como “Proceso Administrativo”. Se encuentra presente en todo momento durante la vida de la empresa sea privada, pública o mixta. Mohrman y Cumming (1989), demostraron la importancia de los manuales administrativos para ayudar a la organización en los diferentes problemas que se presenten, como las estructuras de las organizaciones, el volumen de sus operaciones, los recursos de que disponen, la demanda de sus productos, servicios o ambos y la adaptación de tecnología de la información para atender adecuadamente todos estos aspectos y más. Todas las circunstancias ya mencionadas obligan a usar manuales administrativos que apoyen la atención del quehacer cotidiano, ya que ellos consignan de forma ordenada, los elementos fundamentales para contar con una comunicación, coordinación, dirección y evaluación administrativas eficientes. Los manuales administrativos representan un elemento incondicional para el proceso de toma de decisiones, la mejora continua y el logro de un desempeño por encima del estándar regular. |
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