Diseño de un modelo de desempeño del Talento Humano para mejorar la prestación de servicios del personal administrativo que labora en la Universidad Técnica Estatal de Quevedo
El presente y futuro de toda institución depende en mucho de lo bien que se administre el personal, la habilidad, satisfacción, cooperación y entusiasmo de los empleados deben de elevarse al máximo para el logro de sus fines propuestos. El Talento Humano es el elemento más importante para la organiz...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2012
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3515 |
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