Manual organizacional para la empresa "Recepciones y Banquetes" de la Ciudad de Quevedo
Los numerosos planes que afectan a una empresa, sea cual fuere su tamaño requiere el desarrollo de una cantidad de actividades y para dirigir éstas, de manera eficiente, es esencial alguna forma de organización. Las actividades de trabajo deben ser clasificadas en grupo de deberes o funciones para q...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2012
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3406 |
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Adicionar Tag | Resumo: | Los numerosos planes que afectan a una empresa, sea cual fuere su tamaño requiere el desarrollo de una cantidad de actividades y para dirigir éstas, de manera eficiente, es esencial alguna forma de organización. Las actividades de trabajo deben ser clasificadas en grupo de deberes o funciones para que puedan ser asignadas a determinadas personas y hay que establecer las relaciones entre estas personas para asegurar que sus esfuerzos estén coordinados con el mismo fin. |
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