Manual organizacional para la empresa "Recepciones y Banquetes" de la Ciudad de Quevedo
Los numerosos planes que afectan a una empresa, sea cual fuere su tamaño requiere el desarrollo de una cantidad de actividades y para dirigir éstas, de manera eficiente, es esencial alguna forma de organización. Las actividades de trabajo deben ser clasificadas en grupo de deberes o funciones para q...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2012
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/3406 |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Lisää tagi | Yhteenveto: | Los numerosos planes que afectan a una empresa, sea cual fuere su tamaño requiere el desarrollo de una cantidad de actividades y para dirigir éstas, de manera eficiente, es esencial alguna forma de organización. Las actividades de trabajo deben ser clasificadas en grupo de deberes o funciones para que puedan ser asignadas a determinadas personas y hay que establecer las relaciones entre estas personas para asegurar que sus esfuerzos estén coordinados con el mismo fin. |
|---|